联手破局，艾佳集团携手英孚共创母婴消费新场景 江苏南通母婴护理员有了“娘家”

联手破局，艾佳集团携手英孚共创母婴消费新场景 江苏南通母婴护理员有了“娘家”， 

联手破局，艾佳集团携手英孚共创母婴消费新场景

近日，“成长无界—艾佳集团与英孚乐游战略合作启动仪式”在英孚上海总部举行。艾佳集团CEO许晶、艾佳集团CMO李昕芮、英孚青少儿执行副总裁、英孚乐游总经理许振华、英孚乐游全国业务总监张晨玥出席战略合作启动仪式现场，并就各自品牌理念、发展战略、市场布局等内容开展深入交流与探讨。艾佳集团与英孚乐游基于各自在母婴大健康、青少儿教育领域的自身优势，建立长期稳定的战略合作伙伴关系，实现资源共享，共创健康消费新场景。

艾佳集团CEO许晶表示：艾佳集团坚持“让爱，可持续”的企业使命，更全面、更深入地满足母婴家庭的需求。此次合作，不仅是艾佳集团实现创新发展的关键一步，更是双方依托各自领域深厚积淀，共同探索可持续发展新路径的重要里程碑。借助英孚在教育领域的优势资源，艾佳集团将不断创新并提升自身实力，为全球家庭带来更加全面、专业的母婴健康解决方案。

艾佳集团CMO李昕芮指出：在创新营销的新趋势之下，挖掘品牌间的共性与独特内核具有重要意义。艾佳集团与英孚乐游开启战略合作，是对品牌背后企业理念深度融合的一次勇敢探索，以多元化、高颜值、高内涵且趣味横生的创新合作模式赋能品牌营销。双方将不断为消费者制造消费新鲜感，焕发品牌形象新风貌，引领行业迈向更加辉煌的营销成功之路。

英孚青少儿执行副总裁、英孚乐游总经理许振华强调：英孚教育成立近六十年来，600+学校遍布全球116个国家和地区，始终秉持着“教育，让世界无界”的理念，帮助孩子们获得在学业和生活中取得成功所需的技能。英孚教育将充分发挥艾佳集团在母婴及大健康领域的创新服务理念与品牌优势，实现双方品牌的焕新突破，打造健康消费时代品牌合作典范。

随着生活水平的提高，人们对健康的重视程度日益增强。对于母婴群体而言，从备孕、孕期到婴幼儿成长的全过程，健康已成为家庭关注的核心议题。这种健康意识的觉醒促使母婴大健康产品和服务不断向高品质、个性化方向发展。相关数据显示，2023年我国母婴市场总规模已超过6万亿元。

伴随着我国育儿理念的改变，特别是“Z世代”成为孕育主力，消费者群体崭新的习惯正在推动母婴市场向科学化、精细化、品质化发展。在消费者需求日益多样化、个性化的新生态下，涵盖营养品、洗护用品、健康教育与咨询的母婴大健康市场呈现出消费升级趋势，消费者追求更高品质、更具创新性的健康解决方案。

与此同时，跨界融合也成为企业高质量发展的必由之路。品牌间的强强联合可以实现资源的有效整合和优势互补，探索出更加符合市场需求和消费者偏好的新业务模式和服务模式，提供更加全面、专业、个性化的健康解决方案。在提升品牌认知度、曝光度领域，合作双方可以借助彼此的品牌影响力和市场渠道，通过联合营销和品牌推广活动，可以进一步提升品牌形象和知名度，增强品牌的市场号召力。

艾佳集团作为母婴大健康领域的佼佼者，一直致力于为全球家庭提供高品质、个性化的健康产品和服务。旗下拥有英珞维、莱萃诺、棒宝可三大品牌，不仅为用户提供天然、科学、高效的营养支持，也为婴幼儿提供创新的洗护产品。英孚教育作为全球知名的教育机构，在青少儿教育领域拥有深厚的积淀和广泛的影响力。进入中国20余年来，坚持深耕青少儿教育，以“4敢”品牌策略、“3C”素养体系因材施教，尊重每个孩子的天生不同。双方开展战略合作，正是顺应时代潮流、把握母婴大健康领域发展趋势的创新之举，进而实现“营养+教育”的完美融合，为全球家庭带来创新且富有活力的健康教育与生活体验。

艾佳集团与英孚乐游的战略合作，更是品牌优势与理念共鸣下的深度携手。艾佳集团深耕母婴行业，关注每个孩子成长的营养需求，关心每个家庭的营养均衡，让成长更有活力。英孚教育本着“教育，让世界无界”的使命，帮助了各年龄和国籍的人，让他们和世界的交流更顺畅。双方品牌理念在本质上具有高度的契合性，以此为基点的强强合作更具可行性，不仅有助于双方实现资源共享、优势互补和互利共赢，更将为母婴大健康与教育领域的消费者带来更加优质、全面、创新的服务体验。

未来，艾佳集团与英孚乐游将以此次合作为起点，携手致力于品牌焕新，探索新的市场机遇，开拓更广阔的业务空间，加速引领行业创新，推动母婴大健康与教育领域的深度融合与发展。


江苏南通母婴护理员有了“娘家”

来源：中工网

中工网讯（工人日报-中工网记者黄洪涛 特约记者王君东）1月2日下午，江苏省南通市崇川区钟秀街道主办了一场2022“江海好阿姨”嘉年华活动，南通康慧美母婴护理服务有限公司工会在活动现场依法选举成立，近百名母婴护理员从此有了“娘家”。当天，钟秀街道工会向新成立的公司工会授发了“江海好阿姨”志愿服务队队旗。

近年来，快递员、外卖配送员、家政服务员等新业态就业群体蓬勃发展。钟秀街道党工委副书记、工会主席刘沂霖介绍，街道工会积极探索新就业形态职工“建会入会+维权服务”格局，发展职业教育和继续教育，提升技能素质，把新业态群体牢牢地凝聚起来。目前，钟秀街道已有千迅化工物流有限公司、杰欣保安服务、玥嘉护理院新就业形态群体独立工会4家，会员近千人。“发挥好新就业形态工会组织作用，落实好党和政府对新就业形态群体的关怀政策，团结和带领新就业形态职工群体更好地服务区域经济和社会发展。”

当天，南通市和崇川区两级工会向新入会的好阿姨们赠送了“冬日暖心礼包”，送上了工会的温暖和祝福。

责任编辑：姚怡梦

来源：中工网

发布于：北京