六大行宣布下调存款挂牌利率 中小银行或将跟进调整 重磅！250万银行人薪酬出炉！银行茅降薪了，月薪还有5.5万！六大国有行全线“加工资”

六大行宣布下调存款挂牌利率 中小银行或将跟进调整 重磅！250万银行人薪酬出炉！银行茅降薪了，月薪还有5.5万！六大国有行全线“加工资”， 

六大行宣布下调存款挂牌利率 中小银行或将跟进调整

转自：中国网财经

中国网财经7月25日讯 继2023年12月之后，国有大行再次迎来存款利率下调。今日，工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行、邮储银行六家国有大行宣布下调存款挂牌利率，其中二年期、三年期和五年期人民币整存整取利率分别下调至1.45%、1.75%、1.80%。

业内专家表示，目前银行净息差处于低位，虽然整顿银行手工补息有助于降低银行资金成本，对稳定银行净息差发挥了积极作用。但随着LPR下调，银行净息差仍然有下行压力，需要降低负债端成本稳定净息差，这是银行下调存款利率的主要原因。预计存款利率将迎来新一轮下调，中小银行也将跟进调整，但不同银行下调的幅度、步骤不会完全一致。

六大行宣布下调存款挂牌利率

今日，六家国有大行宣布下调存款挂牌利率。中国网财经记者梳理发现，工商银行、农业银行、建设银行、中国银行、交通银行挂牌利率调整保持同步，活期存款利率下调5个基点，由0.20%下降至0.15%；三个月、半年期、一年期整存整取挂牌利率均下调10个基点，分别为1.05%、1.25%、1.35%；二年期、三年期、五年期整存整取挂牌利率均下调20个基点，分别为1.45%、1.75%、1.80%。

与此同时，零存整取、整存零取、存本取息一年期、三年期和五年期挂牌利率均下调10个基点，分别为1.05%、1.25%和1.25%；协定存款挂牌利率由0.70%下调至0.60%；一天和七天通知存款挂牌利率下调10个基点，由0.25%、0.80%分别下调至0.15%和0.70%。

邮储银行官网最新披露的人民币利率表显示，半年期、一年期整存整取挂牌利率下调至1.26%、1.38%；零存整取、整存零取、存本取息三年期和五年期挂牌利率均下调至1.26%。其他存款挂牌利率调整之后与上述五家国有大行保持一致。

就整存整取挂牌利率调整幅度来看，二年期及以上期限下调更多。对此，邮储银行研究员娄飞鹏表示，目前银行存款中定期存款较多，并且期限越长存款利率越高，二年期及以上利率下调绝对幅度更大，是银行市场化的行为选择，对降低负债成本也有更好的效果。

上海金融与发展实验室主任曾刚表示，不同银行的负债结构各不相同，银行存款当中中长期存款占比是不一样的。国有银行中长期定期存款占比较高，适度多调整中长期定期存款利率，可能更有助于降低整体的资金成本。

值得关注的是，银行的挂牌利率并非办理存款时的实际利率，定期存款的实际协议利率以办理时为准。记者登录工商银行手机银行APP发现，该行三个月、半年期、一年期、二年期、三年期整存整取(50元起存)年利率最高分别可至1.30%、1.50%、1.60%、1.70%、2.15%，较挂牌利率有一定程度上浮；五年期整存整取(50元起存)年利率最高可至1.80%，与该行最新公布的挂牌利率保持一致。

意在降低负债端成本稳定净息差

2024年7月22日，人民银行发布公告显示，即日起，公开市场7天期逆回购操作利率由此前的1.80%调整为1.70%。同日，1年期和5年期以上LPR均同步下降10个基点，分别降至3.35%和3.85%。

招联首席研究员董希淼接受中国网财经记者采访时表示，今年以来贷款市场报价利率(LPR)两次下降，以及商业银行加大向实体经济减费让利，都难以避免对银行利润、净息差产生压力。2024年一季度末，我国商业银行净息差已经降至1.54%的历史低位。

“虽然前期金融管理部门整改违规手工补息以及部分政策利率有所下调，但如果利润和息差继续下降，银行持续减费让利、稳健发展的压力较大。在这种情况下，下调存款利率、压降负债成本，成为商业银行无奈但现实的选择。”董希淼进一步说道。

娄飞鹏分析称，目前银行净息差处于低位，虽然整顿银行手工补息有助于降低银行资金成本，对稳定银行净息差发挥了积极作用。但随着LPR下调，银行净息差仍然有下行压力，需要降低负债端成本稳定净息差，这是银行下调存款利率的主要原因。

国有大行下调存款利率之后，其他银行是否会跟进调整？在娄飞鹏看来，从之前的情况看，存款利率下调按照国有大行、股份制银行、中小金融机构的顺序分批次推进，这次应该也是这种方式。考虑到银行净息差较低，在国有大行降低存款利率的情况下，其他银行一定会跟进，并且这次跟进的速度可能会比较快。

董希淼表示，在部分大型银行率先调降存款挂牌利率之后，预计存款利率将迎来新一轮下调，中小银行也将跟进调整，但不同银行下调的幅度、步骤不会完全一致。下一步，银行或将采取包括下调存款利率、优化存款结构等在内的更多措施，继续压降资金成本，努力保持息差基本稳定，继续保持稳健发展态势，保持服务实体经济力度不减。

责任编辑：冯莉(EN015)


重磅！250万银行人薪酬出炉！银行茅降薪了，月薪还有5.5万！六大国有行全线“加工资”

本文源自:中国基金报

原本高薪的股份行，有多家出现降薪现象，收入相对偏低的国有大行的同学们，纷纷加鸡腿了。

A股41家上市银行半年报披露完毕。250万银行员工上半年的收入薪酬情况，也一并出炉了。总体来看，银行普遍薪酬上涨，30家平均月薪增加，12家下降；招商银行、平安银行、光大银行、民生银行等多家股份行，员工平均薪酬有所下降；而原本在银行中薪酬处于底部区域的国有大行们，工农中建交、邮储等普遍薪酬增长，宁波银行、厦门银行等多家城商行加薪较多。

根据测算，虽然月薪下降3000元，但招行员工平均月薪仍有5.5万元；而平安银行由于降幅更大，平均月薪下降超6000元，也还有4.58万元；六大国有银行普遍上涨，不过月薪最高的交行，平均月薪为2.74万元。

有银行业内人士表示，国有大行员工人数更多，如工行、农行员工数都超过40万，网点分布也更为广泛和下沉，包括经济并不那么发达的内地县城甚至乡镇，而股份行员工人数相对少一些，营业网点也多集中于经济发达地区和大中城市，同时一些股份制银行市场化程度也可能更高，因而薪酬高于国有大行。不过，在上半年经济形势承压的背景下，不同银行可能采取了不同的薪酬策略。

招行平均月薪降3000

仍然傲视同行

本文通过财务报表当中相关指标大致评估银行们上半年员工的薪酬情况。

即“当期工资总额=支付给职工以及为职工支付的现金+期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬”公式，来大致计算各家银行上半年支付的工资总额，再根据披露的员工数量，计算平均薪酬水平。根据Wind资讯提取数据。

在目前A股上市的42家银行当中，江苏银行、招商银行、南京银行上半年平均月薪都超过5万元，分别为5.54万元、5.5万元、5.08万元，江苏银行、南京银行上半年平均月薪增加了3619元、1533元，而招行则是下降了3013元。此外，宁波银行、沪农商行的平均月薪也超4.9万元，浙商银行、兴业银行、平安银行的平均月薪超过4.5万元。

工农中建交和邮储等六大国有银行，上半年平均月薪有所上涨。交通银行以2.74万元的平均月薪在六大行中排位最靠前，中国银行、邮储银行、建设银行的平均月薪均为2.6万左右，工商银行、农业银行则低于2.5万元。

平安银行人均创收最高

上海银行人均创利最高

从人均创造营业收入和人均创造净利润来看，平安银行以人均创收226万元位居首位，江苏银行、上海银行、北京银行人均创收也超200万元。

从人均创利来看，上海银行以96.65万元居首，江苏银行为89万元，北京银行也超过80万元。

银行们越来越重视金融科技人才

从不少重要银行的半年报中可以看出，越来越重视科技方面的投入和研发，研发团队和员工的数字化都在加强。

招商银行表示，推动人员结构转型，构建适配金融科技银行的人才结构。持续加大金融科技人才引进力度，以FinTech精英训练营招募数字化人才，从队伍建设的底层出发助力全行打造大财富管理价值循环链。同时，建立金融科技人才内生培养体系，大力推进产品经理、运营经理、数据分析师等人才队伍建设，推动科技队伍持续强化产品思维，并不断深化全行员工对数字化转型的认知，提升全行员工的数字化思维能力。截至报告期末，本集团研发人员达10,392人，较上年末增长3.48％，占本集团员工总数的10.00％。

平安银行表示，重视金融科技人才培养，高学历、年轻化、复合型人才群体成为本行科技梯队的中坚力量。2022年上半年，组织开展“FinTech认证训练营2.0”，围绕数字化转型创新思维中“平台思维”和“投行思维”两大主题，全体员工深入学习数字化思维和战略，提升专业能力；2022年6月末本行学习参与率达94％。

场份额排名靠前的头部公司均有布局。而宁德时代与比亚迪除了牵手中科电气外，还与多家负极材料厂商合作。

今年4月，宁德时代南北市场同步发力。先是与比亚迪、ATL、中国石油集团昆仑资本等，一同参与杉杉股份控股子公司上海杉杉科技战略投资，随后辽宁锦州时代负极材料项目开工。该项目预计投资约100亿元，产能达到40万吨。

比亚迪方面，除了对上述上海杉杉的投资外，道氏技术4月还宣布计划对其碳材料业务板块的运营平台佛山市格瑞芬增资，并引进比亚迪等战略股东。随后，格瑞芬便宣布在兰州新设子公司，建设15万吨硅碳、石墨负极材料及石墨化加工等项目。

发布于：北京[db:内容]?