90名！徐州这两所学校公开招聘教师！ 游研社最新招聘：社区运营与视频剪辑

90名！徐州这两所学校公开招聘教师！ 游研社最新招聘：社区运营与视频剪辑， 

90名！徐州这两所学校公开招聘教师！

最新的招聘信息来啦

找工作的小伙伴看过来

江苏建筑职业技术学院

2024年公开招聘

人事代理工作人员公告（第二批）

为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，江苏建筑职业技术学院现面向社会公开招聘优秀人才19人。

岗位表

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一、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

（三）适应岗位要求的身体条件。

（四）硕士研究生（含学历和学位）及以上，且具有高等学校教师资格证书。

（五）年龄条件：不超过35周岁，即1989年1月1日之后出生；具有副高级以上职称的放宽至40周岁以下，即1984年1月1日以后出生。

（六）具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表），专业名称参照《江苏省2024年考试录用公务员专业参考目录》执行。

（七）报考人员须于2024年8月31日以前取得相应的学历(学位)证书，获得境外学历和学位的，必须在2024年8月31日以前取得经教育部留学服务中心认证的证书。取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

二、报名

（一）报名时间

1.报名、照片上传：9月23日9∶00－9月27日16∶00；

2.资格初审：9月23日9∶00－9月28日16∶00；

3.陈述申辩：9月23日－9月29日期间9∶00－16∶00；

4.对初审异议的处理：9月23日9∶00－9月29日18∶00；

5.缴费确认：9月23日9∶00－9月30日12∶00。

（二）报名方式

应聘人员通过江苏省高校招生就业指导服务中心（江苏省教育人才服务中心）机关企事业单位招考网上管理系统（http://zkfw.91job.org.cn/）报名，照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。

（三）网上确认

1.应聘人员网上提交报名信息24小时后（节假日顺延）可到报名网站查询是否通过招聘部门（单位）资格初审。

2.本次公开招聘收取报名费100元，通过初审后的应聘人员进行网上支付，在网上缴纳报名费100元。通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。报名成功后，因个人原因不能参加考试考核，报名费用一律不退。

3.未按时在网上确认报名资格、上传照片、要求缴纳报名费而未缴的视为报名无效。

（四）报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

2.应聘人员在报名时需按要求上传硕士及以上毕业证、硕士及以上学位证和相应学历和学位的“中国高等教育学生信息网”查询证明，国（境）外的学历学位证书须取得教育部留学服务中心的认证证明，证明均需在有效期内。

3.在“学习及工作经历”栏中填写主要学习经历或工作经历（须注明所在单位、任职职务以及任职起止年月日）。工作经历指正式参加工作的经历，不含个人实习、兼职工作经历，工作经历须在资格复审时提供工作证明、劳动合同及社保缴费证明原件。学校根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

4.本次招聘不设开考比例。应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

5.有下列情况之一者不得报考:

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生。

②曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员。

③尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员。

④涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

⑤经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编(在册)人员；2024年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员；以及有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员。

⑥国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

⑦参照《事业单位人事管理回避规定》，符合有关任职回避规定的条件。

三、考试科目、时间和实施办法

（一）考核时间及考核方式

考核方式包括：笔试和面试。通过资格初审的应聘人员请在规定时间到“http://zkfw.91job.org.cn/”下载、打印准考证。打印中如有问题，联系电话：025-66049069；具体下载、打印准考证时间、考核的时间地点、资格复审安排将在江苏建筑职业技术学院网站（http://www.jsjzi.edu.cn/）提前发布公告。应聘人员需主动及时关注网上公告及电子邮件，我校不再另外以电话或短信形式联系考生。应聘人员应按规定的时间和方式要求参加考核，否则视为放弃资格。

1.笔试：主要考核考生的综合素质、专业知识和实践能力，不指定大纲和教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试满分为100分，合格线为60分。笔试结束后10个工作日内，笔试成绩在江苏建筑职业技术学院网站（http://www.jsjzi.edu.cn/）进行公布，应聘人员可凭身份证号查询。在笔试成绩合格者中，从高分到低分，按各招聘岗位拟聘用人数1：3，对应聘人员进行资格复审，确定面试人选。复审通过者参加面试。如出现资格复审不合格，则按笔试成绩从高分到低分递补参加资格复审。如某招聘岗位资格复审通过人数不足3人，按实际人数确定面试人选。

2.面试：按照江苏建筑职业技术学院自行制定的办法执行。面试采取结构化面试方式，考核应聘人员的岗位素养及综合素质。面试成绩合格分数为60分（满分100分），不形成竞争的岗位面试合格分数为70分（满分100分）。面试成绩当场告知考生。

3.总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分，合格线为60分，总成绩不合格人员不予录用。各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如总成绩出现同分，则按照面试分数高低进行排名。

（二）资格复审

面试之前，我校将组织资格复审，应聘人员须提交下列材料的原件和复印件各一套以供核验，包括：身份证、硕士及以上毕业证书、硕士及以上学位证书、高等学校教师资格证书、职称资格证书、单位人事部门出具的工作证明（须明确任职岗位和任职起止年月）、与原工作单位签订的劳动合同及社保缴费证明、国（境）外的学历学位证书须取得教育部留学服务中心的认证证明及复审工作要求的其他相关材料。

资格复审材料不全者、复审不通过者，取消考核资格。

四、体检、考察

（一）体检

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试（测试）合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，还须符合江苏省教师资格认定体检要求。

（二）考察

学校对体检合格人员组织考察，根据岗位条件，重点考察其思想政治表现、道德品质等个人情况。

五、公示与聘用

学校将根据考核、体检和考察结果，研究确定拟录用人员名单。拟录用人员名单将在江苏建筑职业技术学院网站（http://www.jsjzi.edu.cn/）公示7个工作日。因体检及考察不合格、公示的结果影响录用的、拟录用人员明确放弃录用的，或其他原因导致岗位空缺时，由学校决定一次性在考核合格人员中按总成绩从高分到低分递补。

对公示无异议人员，由江苏建筑职业技术学院办理有关人事代理录用手续，并与其签订劳动合同，聘期3年，并约定试用期。依据学校有关政策，参照学校事业编制同岗位人员享受相关待遇。试用期满考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格，解除劳动合同。

属于下列情况之一者，学校取消其聘用资格：

1.公示结束后15个工作日内不与学校签订劳动合同；

2.在职人员于规定时间内无法提供与原单位解除劳动关系证明。

六、招聘政策咨询

江苏建筑职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：0516-83889557

各招聘部门联系电话及联系人信息详见岗位表

七、招聘工作监督

江苏建筑职业技术学院纪委对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：0516-83991200

徐州工业职业技术学院2024年公开招聘劳动合同制工作人员公告（第二批）

为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，现面向社会公开招聘优秀人才71名。

岗位表

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一、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

（三）适应岗位要求的身体条件。

（四）年龄要求为：不超过30周岁，即1994年1月1日之后出生。具有博士经历可放宽至35周岁，即1989年1月1日之后出生。具有高等学校教师资格证可放宽至40周岁，即1984年1月1日之后出生。

（五）具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。本次招聘的应届毕业生须于2024年8月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘应届毕业生岗位。

国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

（六）对工作经历有要求的岗位，应聘人员须提供工作证明，证明中须明确任职岗位和任职起止年月。工作经历指正式参加工作经历，不含个人学生时期实习、兼职工作经历。计算工作经历的基准日期为公告发布之日。

（七）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

（八）应聘人员为在读博士的，应聘后需与学校签订在职攻读博士协议，享受相关待遇。

二、报名

（一）报名时间

1.报名、照片上传：9月23日9:00-9月27日16:00；

2.资格初审：9月23日9:00-9月28日16:00；

3.陈述申辩：9月23日-9月29日期间 9:00-16:00；

4.对初审异议的处理：9月23日9:00-9月29日18:00；

5.缴费确认：9月23日9:00-9月30日12:00。

（二）报名方式

应聘人员通过公务员机关企事业单位招考网上管理系统（www.ksbm.com）报名，照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。

（三）网上确认

1.应聘人员网上提交报名信息24小时后（节假日顺延）可到报名网站查询是否通过招聘部门（单位）资格初审。

2.本次公开招聘收取报名费100元，通过初审后的应聘人员进行网上支付，在网上缴纳报名费100元。通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。报名成功后，因个人原因不能参加考试考核，报名费用一律不退。

3.未按时在网上确认报名资格、上传照片、要求缴纳报名费而未缴的视为报名无效。

（四）报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

2.应聘人员在报名时请对照报考条件，在“学习及工作经历”栏中补充填写主要学习经历或工作经历（须注明所在单位、任职职务以及任职起止年月日）。工作经历指正式参加工作的经历，不含个人实习、兼职工作经历，工作经历须提供劳动合同、工作证明或社保缴费证明原件。学校根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

3.本次招聘的开考比例为1:3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在徐州工业职业技术学院人事处网站（http://rs.xzcit.cn/）进行公告。

4.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

5.有下列情形之一的，请勿报名应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

③国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、考试科目、时间和实施方法

（一）考核时间及考核方式

考核方式包括：面试、笔试和专业能力测试。通过资格初审的应聘人员请在规定时间到“www.ksbm.com”下载、打印准考证。打印中如有问题，联系电话：025-66049069；具体下载、打印准考证时间、考核的时间地点、资格复审安排将在徐州工业职业技术学院人事处网站（http://rs.xzcit.cn/）提前发布公告。应聘人员需主动及时关注网上公告，我校不再另外以电话或短信形式联系考生。应聘人员应按规定的时间和方式要求参加考核，否则视为放弃资格。

面试：面试按照徐州工业职业技术学院自行制定的办法执行，主要考察履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩合格线为60分（满分100分），面试成绩当场告知考生。在面试成绩合格者中，从高分到低分，按各招聘岗位拟聘用人数1：6，确定笔试人选，不足该比例的按实际人数确定笔试人选。进入笔试人员姓名、面试成绩及排名等信息将在学校人事处网站公布。

笔试：主要考察考生的综合素质、专业知识和实践能力，不指定大纲和教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试满分为100分，合格线为60分。笔试结束后10个工作日内，笔试成绩在徐州工业职业技术学院人事处网站（http://rs.xzcit.cn/）进行公布，应聘人员可凭身份证号查询。在笔试成绩合格者中，从高分到低分，按各招聘岗位拟聘用人数1：3，对应聘人员进行资格复审，确定专业能力测试人选，不足该比例的按实际人数确定资格复审人选。如有资格复审不通过人员，在笔试合格者中按成绩从高到低依次递补。资格复审通过者参加专业能力测试。进入专业能力测试人员姓名、笔试成绩及排名等信息将在学校人事处网站公布。

专业能力测试：专业能力测试按照徐州工业职业技术学院自行制定的办法执行，主要考察应聘人员招聘岗位所需要的专业能力。专业能力测试成绩合格线为60分（满分100分），专业能力测试成绩当场告知考生。

采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分，计算方法：总成绩＝面试成绩×30%+笔试成绩×30%+专业能力测试×40%。面试成绩、笔试成绩、专业能力测试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数。若总成绩出现并列，则先后按照专业能力测试成绩、笔试成绩高者优先的原则确定体检人员；若面试成绩、笔试成绩及专业能力测试成绩均同分，采用面试加试确定排序。

（二）资格复审

笔试后进行资格复审，应聘人员须提交下列材料的原件和复印件各一套以供核验：

1.应届毕业生：身份证、所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、最高学历毕业证书和学位证书，国（境）外的学历学位证书须取得教育部留学服务中心的认证证明；岗位表中要求的其他资格条件相关材料。

2.社会人员：身份证、最高学历毕业证书和学位证书、单位人事部门出具的工作证明（须明确任职岗位和任职起止年月）、与工作单位签订的劳动合同或社保缴费证明、职称资格证书。国（境）外的学历学位证书须取得教育部留学服务中心的认证证明；岗位表中要求的其他资格条件相关材料。

资格复审材料不全者、复审不通过者，取消考核资格。

（三）心理测试

应聘人员在资格复审后进行心理测试，心理测试主要以在线答题形式为主，主要测试应聘人员心理健康状态。心理测试为考察项，不计入总成绩。

四、体检、考察

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试（测试）合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，还须符合江苏省教师资格认定体检要求。

学校对体检合格人员组织考察，根据岗位条件，重点考察其思想政治表现、道德品质等个人情况。

五、公示与聘用

学校将根据考核、体检和考察结果，研究确定拟录用人员名单。拟录用人员名单将在徐州工业职业技术学院人事处网站（http://rs.xzcit.cn/）公示5个工作日。因体检或考察不合格、公示的结果影响录用的、拟录用人员明确放弃录用的，或其他原因导致岗位空缺时，由学校决定一次性在考核合格人员中按总成绩从高分到低分递补。

对公示无异议人员，由徐州工业职业技术学院办理合同制录用手续，并与其签订劳动合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格，解除劳动合同。

属于下列情况之一者，学校取消其聘用资格：

1.公示结束后15个工作日内不与学校签订劳动合同；

2.在职人员无法提供与原单位解除劳动关系证明；

3.应届毕业生未能在本公告规定时间前取得相应学历学位证书。

六、招聘政策咨询

徐州工业职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：0516-85782015

七、招聘工作监督

中共徐州工业职业技术学院纪委办公室对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：0516-85782200，19852082200

徐矿集团第二医院招聘公告

为满足医院快速发展的需要，现面向社会及医学院校公开招聘医务工作人员47名，性质为全民合同制。

岗位表

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一、报名条件

1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德；

2.身体健康，五官端正，具备正常履行职责的身体条件；

3.范围：1.应届研究生、本科生、大专生（护理）；2.副主任医师（45周岁以下）、主治医师（35周岁以下）、执业医师（已规培、30周岁以下），特别优秀人员可适当放宽；

4.研究生本科阶段所学专业与现专业相同或相近，学历要求为本科的须为普通高校全日制本科（专升/转/接本不在招聘范围之内），学历要求为大专的须为高中起点（五年制大专不在招聘范围之内）且护理专业要求江苏省内院校。

二、岗位需求

本次招聘采用网上报名的方式，请将报名简历及相关资质材料电子版发送至报名邮箱xkeyzp@126.com，并请注明应聘岗位。

三、待遇

1.五险、两金（公积金、企业年金），带薪年休假，生日福利，职工餐补，绩效奖金，健康体检。应届生＋10年房补；

2.医疗研究生待遇：15000元/月（应发，前3年不低于）；

3.应届医疗本科生待遇：5500元/月（应发、前3年不低于）；

4.学科带头人待遇：面议；

5.非贾汪区户籍且未婚的提供宿舍；

6.乘车路线：徐州站（老火车站）乘K25路公交车矿二院站下；徐州东站（高铁站）乘地铁到老火车站乘K25路公交车（此线路快）或在高铁站乘26路公交车至小南湖站转乘25路公交车矿二院站下。

咨询电话

四、咨询电话：

李老师：15052029298（工作日时间）

孙老师：0516-87618619；13952151693（工作日时间）

徐州住房公积金管理中心

招聘公告（社招、24届）

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岗位需求：1人

一、岗位职责：

1、负责住房公积金提取、贷款业务审核工作；

2、负责咨询回复工作；

3、完成领导交办的其他工作。

二、任职要求：

1、遵纪守法、诚实正直，具有良好的职业道德和敬业精神；

2、大专及以上学历，身体健康、年龄40周岁以下，性别不限；

3、具有一定的人际沟通能力和社会工作经验。

三、薪资和福利待遇

基本薪资2490元/月，试用期2个月，有绩效奖金，缴纳五险一金，节日福利按照单位标准，提供早餐和中餐。

四、工作及休息制度

标准工时。

五、一经录用，与江苏领航签订劳动合同。

六、工作地址

徐州复兴南路364号。

七、联系方式和简历投递：

1、咨询电话：025-84687305（咨询时间：工作日9:00-17:30）；

2、简历邮箱投递：ly@leaderhr.com（邮箱投递时请在邮箱名称上备注应聘姓名＋岗位名称，切勿使用网名）。

重要提示：

1、报名人员需对本人的报名信息及所提供的材料真实性负责，凡个人填报信息失真，不符合报名条件和岗位要求的，一经核实取消聘用资格。

2、收到简历后会及时电话或短信、邮件联系，请耐心等待，招聘期间请保持通信畅通，招聘期间联系不上则视为主动放弃应聘资格，后果由报名人员自负。

3、请勿到招聘现场进行咨询和求职。

注意不要错过报名时间哦

预祝大家求职顺利！

徐州广电编辑 | 黄雨桐

一审 | 姚亮

二审 | 朱宸昕

三审 | 张清

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游研社最新招聘：社区运营与视频剪辑

来源：游戏研究社

2016年游研社成立，一晃已经过去了将近7个年头，期间我们一同经历了国内游戏与新媒体行业的起伏和发展。今年，国内游戏行业正在从寒冬中走出，我们也期待与更多新的伙伴共事，一起拥抱世界的变化，共同成长。

新一轮的招聘主要集中在“社区运营”与“视频剪辑”岗位。希望能够吸引到对我们的工作内容感兴趣、有热情的新伙伴。相关岗位需求与介绍如下，应聘的朋友可将简历与作品投递至：

hr@yystv.cn，邮件标题格式为“姓名+应聘XXXX（职位名称）”。

工作城市：北京 工作地址：朝阳区立水桥南地铁站附近

此外，虽然文字编辑的岗位尚未列入这轮招聘需求，但我们对优秀的作者/编辑有着长期的需求。如果你对内容创作有一定兴趣，不妨也尝试一下，相关岗位信息可点我跳转。

社区运营（全职）

在过去一段时间里，游研社开拓了线下相关的新业务，目前在全国各地均有我们与当地读者建立的线下群组。未来我们也会围绕线下，展开更多好玩有趣的企划。欢迎更多喜欢线下活动、策划策展的朋友加入。

工作职责

1. 运营维护用户社区；

2. 策划、执行并推广社区的线下活动，出镜线下活动相关的视频，线下调研与用户画像；

任职要求

1. 性格开朗，有一定的线下活动策划与执行经验，可接受出差安排；

2. 有一定的社区、用户运营经验；

3. 具备一定文案撰写、图片编辑能力；

4. 有基本的摄影/摄像能力者优先，可出镜；

5. 具有较好沟通能力，能按时推进跨部门沟通合作；

视频剪辑（全职）

工作职责

1. 能够独立按照脚本内容完成剪辑工作；

2. 爱玩游戏且类型丰富，熟练使用剪辑软件，优秀的素材搜集能力，根据脚本进行视频化处理；。

3. 有特效制作、实拍、音频处理方面的实战经验加分；

4.有独立选题策划能力，具备一定文字功底，创作过成熟相关视频作品可大加分。

任职要求

1. 具有良好的沟通能力，基础的审美能力，看待事物积极健康；

2. 对热门新游有持续关注的热情，对老游戏有兴趣关注，且适当研究的加分；

3. 熟练掌握剪辑或者特效软件，能够根据需求制作适当的画面效果；

4. 精通英语或者日语加分（英语优先）。

如果你有感兴趣的岗位，可将简历与你的作品投递至：hr@yystv.cn，邮件标题格式为“姓名+应聘XXXX（职位名称）”。

工作城市：北京

工作地址：朝阳区立水桥南地铁站附近?